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企业培训师观点:危机管理 考验企业的生存哲学

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:慧聪网    经营企业一定意义上讲是在经营风险,就象航行不可能不遇风浪,在风险中突破,在不 …

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企业培训师观点:CIO要像管理企业一样管理IT

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:赛迪网  作者:陈蓉   最初CIO将IT看作纯粹的技术来管理,即资源管理;后来管理重点是 …

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企业培训师观点:CIO的沟通能力是信息化成败关键

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:支点网  作者:李东   在评选2003年企业优秀CIO的时候,许多企业的CIO都在我们的 …

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企业培训师观点:企业文化管理要因――情感管理

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:中国管理传播网  作者:胡文进   企业文化管理有一个很重要的因素,这个要素就是情感管理。 …

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企业培训师观点:企业文化创造企业间永远的差异

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:当代经理人作者:周厚健 企业文化是员工对于企业目标、价值观及企业行为的信仰,实际上也是员工 …

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企业培训师观点:从飞亚达借助神六看技术与市场融合(二)

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:博锐管理在线  作者:张韬   飞亚达,凭什么进入航天合作链?    作为一项国家尖端科技 …

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企业培训师观点:中国企业文化面临转型

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:中国管理传播网   老子在《道德经》里说的一句话:“天下万物生于有,有生于无”,所有有形的 …

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企业培训师观点:误入藕花深处 企业文化建设误区

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:慧聪网   一、CI式的企业文化   CI式的企业文化模式具体表现为:企业文化各个部分内容 …

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企业培训师观点:公司治理优秀不足以带来持续赢利

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:每日经济新闻  作者:屈成才   “又一个偶像倒下了!”当获悉美国最大期货交易商瑞富申请破 …

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企业培训师观点:项目团队建设有“四戒”

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

本文出处:计算机世界网    当前,越来越多的企业强调团队建设,但为什么总搞不好?毛病或许就出在如下 …

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