2025年-08月-05日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

企业培训师观点:安阳市政府雷灾风险评估管理办法出台

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

日前,河南省安阳市企业下发了《雷电灾害风险评估管理办法》,为有效开展雷电灾害风险评估奠定了基础。据有 …

全文阅读

企业培训师观点:从经销商到品牌管理商

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

经销商可以说是贫富分化最大的一个人群,当有些经销品牌管理商西装革履的在豪华写字间发号施令的时候,一些 …

全文阅读

企业培训师观点:管理软件渠道频临崩盘多方无利造成多输结局

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

在中国做软件不容易,卖软件也不容易,卖管理软件就更是难.相比于硬件管理软件渠道的销售额度,管理软件渠 …

全文阅读

企业培训师观点:区域经理如何对有效时间管理

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

区域经理作为一名市场的经理人,其工作的主要职责是管理、规划和指导,即管理监督下级、规划市场和对市场的 …

全文阅读

企业培训师观点:从三个小故事中学习企业经营管理

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

从三个小故事中学习企业经营管理 画鬼最易 古代有一位画家被请进王宫为齐王画像。画像过程中,齐王问画家 …

全文阅读

企业培训师观点:企业实施ERP信息系统管理化秘诀

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

ERP信息系统管理化技术与现代管理知识的嫁接、融合,随着二十一世纪市场竞争的激烈揉合,业界已经意识到 …

全文阅读

企业培训师观点:甘肃省印发药品生产企业质量受权人管理办法

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

为全面落实国家食品药品监督管理局《关于推动药品生产企业实施药品质量受权人制度的通知》要求,进一步加强 …

全文阅读

企业培训师观点:企业ERP项目管理失控的表现及控制点解析

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

项目经理常见的缺陷是缺乏大型企业ERP项目管理失控系统的实施经验,如果项目经理缺少掌控全局的能力,再 …

全文阅读

企业培训师观点:谈企业组织信息系统管理化行为

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

当前,信息是全球经济发展的战略性资源,信息技术已成为社会生产力中重要的因素。在军事、经济等领域,组织 …

全文阅读

企业培训师观点:管理艺术:秦穆公的用人启发

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

秦穆公立志自己的管理艺术称霸天下,又苦于身边没有贤才良臣辅佐,就广揽人才,先后得到了百里奚、蹇叔等名 …

全文阅读
第1,784页,共8,746页第一页...1,7601,7701,780«1,7821,7831,7841,7851,786 » 1,7901,8001,810...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved