2025年-08月-04日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

企业培训师观点:如何有效的进行过程质量管理

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

企业要在激烈的市场竞争中生存和发展,仅靠方向性的战略性选择是不够的。残酷的现实告诉我们,任何企业间的 …

全文阅读

企业培训师观点:建立可持续发展的连锁经营管理模式

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

回眸过去三年,如火如荼的珠宝品牌推广和加盟连锁事业让我们感受到加盟市场的激烈竞争;区域优势企业的蓬勃 …

全文阅读

企业培训师观点:企业规范管理培训之领导力

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

领导力,顾名思义就是领导能力。它和领导艺术紧密相联。但绝不等于领导艺术。企业规范管理培训之领导力的领 …

全文阅读

企业培训师观点:隧道股份注浆公司借鉴精细化质量管理

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

注浆公司前几年一直处于亏损状态,隧道股份为了加强工程抢险方面的实力和改变注浆公司的状况,在2005年 …

全文阅读

企业培训师观点:酒店管理经销商:鸡肋,进还是退

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

在我服务的几家企业只要谈起做酒店管理都谈之色变,头摇得似波浪鼓似的,尤其是那些热衷渠道为王、目前在渠 …

全文阅读

企业培训师观点:农资市场连锁经营管理模式

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

鉴于对农资市场的分析,我们成立了北京戎世博信科技有限公司,选择了新型复合微生物菌肥作为主打产品,通过 …

全文阅读

企业培训师观点:企业管理咨询七把利剑

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

由于工作的关系,我经常和各种各样的企业以及企业的领导者进行正式的或非正式的沟通与合作。自己同时也是某 …

全文阅读

企业培训师观点:后危机时代16字经营管理方针

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

目前,经济出现向好的势头,并不意味着困难时期已经过去,经济回升的基础还不稳固,国际金融危机对我国的不 …

全文阅读

企业培训师观点:采购管理咨询的信息权转移

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

采购管理咨询变革的核心是什么?   说到采购管理变革,人们最多想到的是流程或组织架构变革。确实,   …

全文阅读

企业培训师观点:人格魅力在民营企业管理咨询中的作用

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

已有很多经济学和著名企业家为企业文化下了很好的定义:创新是企业文化的灵魂,“以人为本是企业文化的精髓 …

全文阅读
第1,782页,共8,746页第一页...1,7501,7601,770«1,7801,7811,7821,7831,784 » 1,7901,8001,810...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved