2025年-08月-05日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

企业培训师观点:现代学校向企业管理学什么

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

 企业管理学什么?企业管理学专业主要是研究生阶段培养能够掌握邓小平理论的精神实质,掌握现代工商管理的 …

全文阅读

企业培训师观点:酒店管理培训:专业酒店管理培训知识

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

  专业酒店管理管理培训知识   酒店管理是为了实现某项活动的最佳目标,通过计划、组织、控制等手段, …

全文阅读

企业培训师观点:企业先进组织管理体系的构建

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

企业要构建先进的组织管理体系,首先要实行“以人为本”的经营理念:企业需要通过一系列的制度规范和激励机 …

全文阅读

企业培训师观点:电子文件与电子档案管理问题与对策

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

近些年,档案工作者对电子文件和电子档案管理问题越来越关注,其原因是,一方面由于文件产生的数量急剧增加 …

全文阅读

企业培训师观点:管理培训生是什么?要求哪些素质?

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

管理培训生是什么,管理培训生(ManagementTrainee)是一个外来术语,简称MT,是企业里 …

全文阅读

企业培训师观点:企业管理体系一体化

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

一、企业管理体系一体化的基本概念   ”一体化管理体系”(Integrate …

全文阅读

企业培训师观点:发达国家建设工程合同管理

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

  一、工程合同管理   1.工程合同管理概述   合同是一种契约,是当事人之间依法确定、变更、终止 …

全文阅读

企业培训师观点:劳动合同管理制度应注意的问题

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

为防范市场风险与法律风险,提升企业经济效益,减少因合同签订、履行过程中有规范行为导致的纠纷,依据中华 …

全文阅读

企业培训师观点:公路建设项目管理体制改革的思考

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

 公路建设项目管理前言   1988年10月,我国首条高速公路(沪嘉高速)建成通车,从此中国的公路建 …

全文阅读

企业培训师观点:项目合同管理中的主要问题分析及对策

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

一个施工企业的经营成败与其合同管理水平的高低有着极其密切的关系。文章首先分析了我国项目合同管理中存在 …

全文阅读
第2,010页,共8,746页第一页...1,9801,9902,000«2,0082,0092,0102,0112,012 » 2,0202,0302,040...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved