2025年-08月-10日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

市场营销培训:整合营销推广的“生命线”

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

得终端者得天下,这是渠道为王之后的新营销观点,在整合营销推广越来越重要的今天,正越来越得到更多营销人 …

全文阅读

企业培训师观点:项目成本管理在房地产项目中运用分析

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

项目成本管理:承包人为使项目成本控制在计划目标之内所作的预测、计划、控制、调整、核算、分析和考核等管 …

全文阅读

企业培训师观点:优秀高管=有企业家精神的职业经理人

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

随着第一代创业者在企业中逐步从事必躬亲的“所有人+管理人”转变为“投资人”,职业经理人逐步走上前台, …

全文阅读

市场营销培训:企业行业的榜样:鞋企的品牌营销战略

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

在现代品牌运营的经济中,品牌是战略性资产和核心竞争力的重要源泉,企业必须树立品牌营销战略意识。科学品 …

全文阅读

企业培训师观点:浅谈物业管理公司文化建设及其特征

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

市随着时代的进步,企业文化作为一种社会文化的折射,在企业发展和生存中的作用日益重要。物业管理公司作为 …

全文阅读

企业培训师观点:对企业员工评估时应注意的9个细节

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

自满会导致经理人犯下简单的错误,这些简单的错误会极大地影响员工们的动机和表现,成为毁掉员工评估的罪魁 …

全文阅读

市场营销培训:我国企业营销战略的转型及未来发展趋势

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

传统的企业营销战略已经不太能满足企业营销,现在的企业营销策略迫切需要转型,那么我国企业营销战略转型的 …

全文阅读

企业培训师观点:新顶级域名门槛高国内中小企业难采用

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

近日,国际互联网名称与数字地址分配机构(ICANN)通过决议,将在现有的22种通用顶级域名的基础上, …

全文阅读

企业培训师观点:谈高职物流管理专业实习中存在的对策与问题

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

随着电子商务不断发现,在新形势下,社会对高校培养物流管理专业人才提出了更高的要求,传统的培养模式不再 …

全文阅读

市场营销培训:网络营销模式创新与思考

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

  电子商务在中国已经走过十个年头,作为最现代化的营销工作,互联网为电子商务提供了广阔的发展空间。但 …

全文阅读
第2,515页,共8,746页第一页...2,4902,5002,510«2,5132,5142,5152,5162,517 » 2,5202,5302,540...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved