2025年-11月-13日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

企业培训师观点:《三国演义》中悟中国管理哲学

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

读《三国演义》很有味道,要说赢家,魏蜀吴三国都不是赢家。最先完蛋的是蜀国,最后亡国的是吴国,最终三国 …

全文阅读

企业培训师观点:关于施工项目管理与项目成本控制的研究

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

建筑企业的施工项目管理是建筑业企业管理的一个窗口,更是建筑企业形象的体现。施工项目管理的主体是建筑企 …

全文阅读

市场营销培训:市场反应才是衡量广告营销策划方案的准绳

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

广告的效果最终是要靠市场反应来说话,但广告人在搞广告营销策划划和广告创意的时候,应该以什么样的标准来 …

全文阅读

企业培训师观点:企业内训师们必须要擦亮眼睛避开潜规则

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

企业内训是培训公司根据企业培训的需求,为企业量身定做的企业课程,具有培训时间、培训地点方面的充分灵活 …

全文阅读

企业培训师观点:地方政府应急管理机制建设初探

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

随着社会转型时期我国民族地区社会矛盾的日益多样化和复杂化,加上国际上不安全因素对国内民族地区安全影响 …

全文阅读

企业培训师观点:互动性教学模式给企业培训带来新活力

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

  企业需要的企业培训是多种多样的,但都需要在大环境下找准自身企业培训的需求和定位。本文希望帮助梳理 …

全文阅读

企业培训师观点:社会主义初级阶段的工商行政管理

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

工商行政管理是国家为了建立和维护社会主义市场经济秩序,通过其主管市场监督管理和行政执法机关,运用行政 …

全文阅读

市场营销培训:网络营销传播的特点概述

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

市场营销中最重要也最本质的是组织和个人之间进行信息传播和交换,如果没有信息交换,交易也就是无本之源。 …

全文阅读

企业培训师观点:真正卓有成效的企业经理人面面观

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

加入WTO以后,全球化的竞争在给我们带来广阔的市场的同时,也给我们的企业带来了很多反思。在全球经济一 …

全文阅读

企业培训师观点:探讨会计电算化对企业信息管理的影响

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

科学技术的快速发展,尤其是进入21世纪之后,计算机的运用已渗透到各个领域,电子计算机数据处理技术已在 …

全文阅读
第2,688页,共8,746页第一页...2,6602,6702,680«2,6862,6872,6882,6892,690 » 2,7002,7102,720...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved