2025年-08月-17日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

企业培训师观点:解读中国家族企业接班人普遍的现状

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

  中国已经产生了一批成功的企业家,他们的财富可与西方“旧贵”(oldmoney)匹敌。他们的成功还 …

全文阅读

企业培训师观点:企业信息管理中的10个常见问题

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

按著名数据管理顾问David Marco的说法,最成功的企业信息管理(EIM)解决方案的特点是紧紧遵 …

全文阅读

企业培训师观点:中央企业集团职能中心是否一直在迁移

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

  [中央企业集团总部设置出现两个变化:行政总部的确越来越向北京或其他中心城市集中;企业总部的职能中 …

全文阅读

市场营销培训:企业做网络营销推广的7大误区

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

是从实际效果来看,很多企业的网络营销战绩不理想,并没有达到预期的效果,甚至还不如传统方式。那问题到底 …

全文阅读

企业培训师观点:企业发展管理与风险管理重要性分析

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

  根据战略的分析与制定、评价与选择、实施与控制这三者,通过风险的识别、风险的评估、风险的监控,并且 …

全文阅读

市场营销培训:服装品牌营销需要“动”起来

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

终端“静”了,没有“动”起来,这是我2009年6月,“游逛”几家服饰品牌终端店后的直观感受,失望的不 …

全文阅读

企业培训师观点:企业集团体系的面试官招聘时的问题

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

  有人说,中国企业集团体系的人力资源管理做得好的是招聘和培训,出现问题最多的也是招聘和培训,到现在 …

全文阅读

企业培训师观点:强化企业质量管理需严抓5方面

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

“靠质量树信誉,靠信誉拓市场,靠市场增效益,靠效益求发展”,是企业生存和发展的生命链。对于建筑施工企 …

全文阅读

企业培训师观点:蓝色巨人IBM的企业经营与管理准则

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

  美国国际商业机器企业经营,其英文缩写为“IBM”,是世界上最大的信息工业跨国企业经营,世界上最大 …

全文阅读

市场营销培训:实现企业品牌营销的5大引擎

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

中国市场瞬息万变,中国三十年的发展已经走过了西方国家一百年的发展历程。处在这个激变的大时代,全新的市 …

全文阅读
第2,836页,共8,746页第一页...2,8102,8202,830«2,8342,8352,8362,8372,838 » 2,8402,8502,860...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved