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企业培训师观点:企业发展战略当中任用将才与帅才的区别

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

  将和帅在中国象棋中的地位是相等的,只是红黑两家统帅的颜色区分。代表着楚河汉界双方的最高长官——企 …

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市场营销培训:我国企业如何推广应用整合市场营销

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

整合市场营销又称“整合营销传播”,是通过评价广告、直接营销、销售促进和公共关系等传播方式的战略应用, …

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企业培训师观点:从3个方面打造个性化的绩效管理体系

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

绩效管理模式和工具,“没有最好的,只有更合适的”。绩效管理体系作为整个管理体系的一部分,与企业所处行 …

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企业培训师观点:你对医院经营管理的理解正确吗?

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

一、医院经营管理的指导思想   医院经营管理在于满足人民群众当前和长远的医疗需求,保护社会劳动力,提 …

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企业培训师观点:中小企业绩效管理的标准规定和特点

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

  相对大型企业而言,中小企业绩效管理具有人员较少、组织结构相对简单、管理制度更加灵活等特点,这使得 …

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企业培训师观点:提升企业文化建设方案竞争力才能做大做强

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

  企业文化建设方案建设是一种把战略转换为全员思想和行动的有效管理手段。很多时候,企业文化建设是听不 …

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企业培训师观点:制定薪酬管理制度的4要素和4策略

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

劳动者和用人单位双方共赢的基础是利益的合理分配,因此,通过设计科学合理的薪酬管理制度,能够在劳动关系 …

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市场营销培训:企业整合营销规划的9个步骤

吉宁博士 2015年12月11日 市场营销培训

营销界对于企业整合营销现实之状况有些茫然,根本的原因在于对自身行业的无奈,企业整合营销从来没有相对的 …

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企业培训师观点:企业文化建设规划是“一把手工程”吗?

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

  企业文化建设是一种把战略转换为全员思想和行动的有效管理手段。很多时候,企业文化建设是听不见的旋律 …

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企业培训师观点:如何建设中小型医院信息管理系统

吉宁博士 2015年12月11日 企业培训师观点

现代科学的不断发展,物质生活日益丰富,人们对健康的关注已超过历史中的任何时期,在医院看病已成为每个普 …

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