2025年-08月-26日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

市场营销培训:《北京遇上了西雅图》营销方法的借鉴意义

吉宁博士 2015年12月10日 市场营销培训

爱情轻喜剧《北京遇上了西雅图》上映四天的创下了7500万的骄人票房,口碑几乎一边倒的赞扬,豆瓣上给出 …

全文阅读

战略管理培训:对外贸易的可持续发展战略怎样进行

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

中国是世界上最大的发展中国家之一,其特殊的国情决定了农业在中国具有远比世界上其他国家更为重要的地位。 …

全文阅读

企业培训师观点:企业知识管理遵循的12条原则

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

理解知识是有效企业知识管理的第一步。企业知识管理具有许多特征,同时也有许多工具和方法用于管理组织的知 …

全文阅读

战略管理培训:当企业营销战略相逢经济时代该怎样做?

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

企业营销战略在现代企业经营管理中具有十分重要的地位与作用,它决定企业的发展方向和重大的行动步骤。关系 …

全文阅读

企业培训师观点:企业设备故障管理的8个程序

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

设备故障管理的目的是在故障发生前通过设备状况的监测与诊断,把握设备有无劣化情况,以期发现故障的征兆和 …

全文阅读

市场营销培训:营销会议在未来或将产生7大变种形式

吉宁博士 2015年12月10日 市场营销培训

会议是人类社会的一种社交、公关、政治、意见交流、讯息传播及沟通的活动,由两位或多位人士参与。会议是一 …

全文阅读

战略管理培训:我眼中的企业战略管理模型

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

随着市场竞争的日益激烈,顾客需求的不断变化,科学技术的迅速发展,企业的生存与发展正面临着越来越严峻的 …

全文阅读

企业培训师观点:中国式管理:企业家的胸怀与高度决定一切

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

前不久笔者写了一篇《中国式管理的魔咒–一个人站着必然有九十九个人跪着》,负面的文章更容易 …

全文阅读

战略管理培训:新经济时代企业人力资源战略管理

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

新经济的最大特征是人成为最重要的生产要素,人的创造力成为企业核心的发展力,这已经成为新经济时代无可争 …

全文阅读

企业培训师观点:伪奢侈品的质量管理问题

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

在Coach中国官网新到产品一项中,价格最低的一款手提包标价为3800元人民币,在英文网站上,价格最 …

全文阅读
第3,383页,共8,746页第一页...3,3603,3703,380«3,3813,3823,3833,3843,385 » 3,3903,4003,410...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved