2025年-08月-26日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

市场营销培训:清华企业创始人班分享:企业广告营销技巧指南

吉宁博士 2015年12月10日 市场营销培训

每个企业都认识到品牌对于一个企业的重要性和品牌价值的重要性,不做广告投放的企业已经没有了,而做品牌, …

全文阅读

企业培训师观点:企业经理人做好形象管理的3点作用

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

中外企业家相互比较时,中国企业家较为缺少的是一种气质、公信力和个人魅力。在公众心目中,仅有18.5% …

全文阅读

企业培训师观点:“开放式创新管理”更具效率的7项原则

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

从全球范围来看,在过去10年里,为了更广泛地吸收创意、加速创新,更好地掌握顾客需求、把握市场机会,“ …

全文阅读

战略管理培训:谈论如何建立适应公司战略管理的财务职能

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

一、香港机场财务管理   如何支持公司战略管理的实施,香港机场财务的职能主要体现在以下四个方面——决 …

全文阅读

企业培训师观点:品牌管理策划要做的3项“加法”措施

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

实际上,品牌管理策划——品牌经不起打折在促销的方式上,品牌应该学着更多地做“加法”。   品牌管理策 …

全文阅读

市场营销培训:与您分享企业市场营销策略4步定制法则

吉宁博士 2015年12月10日 市场营销培训

市场营销策略是企业以顾客需要为出发点,根据经验获得顾客需求量以及购买力的信息、商业界的期望值,有计划 …

全文阅读

战略管理培训:做好品牌战略规划的4条线

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

现如今消费者的购买欲望越来越趋于理性,对于购买的商品除了优美的外观以外更加注重其自身的质量与相关的服 …

全文阅读

企业培训师观点:唐太宗5个管理之道运用现代管理

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

唐太宗的管理真言可用“屈己纳谏、任贤使能、恭俭节用、宽厚爱民”16字来总结。在今天的中国,有很多企业 …

全文阅读

战略管理培训:为你讲述中小企业营销战略

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  企业营销是企业发展必不可少的一环,在我国企业营销战略中,以中小企业营销战略的问题最多,这些问题都 …

全文阅读

市场营销培训:教您跟企业家学习怎样进行微博营销

吉宁博士 2015年12月10日 市场营销培训

中国互联网已经全面进入微博时代!新浪与腾讯微博网易微博和搜狐微博的注册用户总数已经突破3亿,每天日登 …

全文阅读
第3,445页,共8,746页第一页...3,4203,4303,440«3,4433,4443,4453,4463,447 » 3,4503,4603,470...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved