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企业培训师观点:团队情绪管理高效率的6大训练方法

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

情绪管理(EmotionManagement)就是善于掌握自我,善于调制合体调节情绪,对生活中矛盾和 …

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企业培训师观点:多个角度阐述产品管理的重要意义

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

企业的核心是什么,我们可以说人才、资金等等,所有这一切背后,企业的核心是产品。这个产品可以是具体的商 …

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企业培训师观点:一则关于餐饮管理弊端的案例分析

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

餐饮行业作为第三财富,高质量和品牌成了各人都认同的服务尺度。餐饮管理上也偏科严重,服务质量上和打造品 …

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企业培训师观点:做好员工管理工作要做到7大方法

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

管理工作要想做好,有很大的难度,别看名片上印着经理什么的头衔,很多都是涂有虚名。要真正做好管理工作, …

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企业培训师观点:4大层次6大原则构架现代酒店管理体系

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

每个行业的工作,如果深入进去精剖细解的话,都会整出一套一套的理论、系统、程序、方法等等,最后弄得很复 …

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企业培训师观点:完善的内部管理制度是市场经济的必然要求

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

建立和完善现代企业制度是企业适应市场经济激烈竞争的必然要求。而谈到现代企业制度建设,人们更多的是从宏 …

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企业培训师观点:企业发展的重中之重是管理培训工作

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

企业如果要发展,那么一只高素质的人才队伍是必不可少的。聪明的企业都会在思想上和行动上来关心和支持企业 …

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企业培训师观点:进行项目管理投资需要注意什么

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

企业在对一个项目进行投资之前,需要了解项目管理投资相关的注意事项有哪些,进而有效地对其进行规避。企业 …

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企业培训师观点:总结现代经济社会7招团队管理经验

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

一个好的领导一定要保持团队的凝聚性和战斗力,善于领导团队,激励团队,真正的成功在于团队的每个成员,以 …

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企业培训师观点:5步高效的情绪管理驱动高绩效的实现

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

现代社会的工作压力逐渐加大,不少研究表明,目前年轻一代的工作者都不同程度存在焦虑、抑郁以及狂躁等心理 …

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