2025年-08月-28日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

企业培训师观点:7个要点帮你理清建筑工程项目管理

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  每个行业都有项目管理方法,随着国家的日益强大,很多企业、公司都走出了国门,打开了国外市场,面对我 …

全文阅读

市场营销培训:市场营销继续发展变革的战略方向

吉宁博士 2015年12月10日 市场营销培训

目标市场范围确定后,企业就要在目标市场上进行定位了。市场定位是指企业全面地了解、分析竞争者在目标市场 …

全文阅读

战略管理培训:关于蓝海战略制定的理论成就与偏失

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

鉴于管理界当前十分浮躁的学术风气,在探讨《蓝海战略》的得失之前,我觉得有必要首先澄清一种研究企业战略 …

全文阅读

企业培训师观点:如何加强商务谈判队伍的团队管理建设

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  任何一个组织,无论大小都需要合作,虽然合作的形式与经理人的团队管理艺术有关,但高效的团队合作,一 …

全文阅读

市场营销培训:酒店的在线营销模式应该怎样进行下去

吉宁博士 2015年12月10日 市场营销培训

  一、在线营销模式服务商分类   在探析酒店网络营销模式之前,有必要理清当下活跃在网络上的在线旅游 …

全文阅读

企业培训师观点:精益生产管理在企业中成效显著的原因

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  以消灭浪费和持续改善为核心的精益生产管理作为一种全新的生产管理模式,在各部门的积极参与和全力配合 …

全文阅读

战略管理培训:国内中小企业该怎样制定战略规划

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

时常听到同行说,小企业不需要战略规划,更多时候听到中小企业的老板讲,我们企业没战略规划。对中小企业而 …

全文阅读

企业培训师观点:团队管理成为企业发展需要重视的问题

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  一个企业和组织都是由人组成的,然团体是由多个人组成的,虽然团体管理与团队组织目标都是一致的,但在 …

全文阅读

市场营销培训:营销技巧的几个关键点需要格外注意

吉宁博士 2015年12月10日 市场营销培训

营销商一直在运用行为经济学,但往往是不自觉地运用。不是因为营销商做了什么科学研究,证明了人们更喜欢得 …

全文阅读

战略管理培训:蓝海战略是一场颠覆性思想的盛宴

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

任教于欧洲管理学院的《蓝海战略》韩籍作者金伟灿与美国人莫伯尼打破了竞争力大师迈克尔·波特所提出的以竞 …

全文阅读
第3,618页,共8,746页第一页...3,5903,6003,610«3,6163,6173,6183,6193,620 » 3,6303,6403,650...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved