2025年-08月-29日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

市场营销培训:企业如何招聘到顶级营销战略变革人才

吉宁博士 2015年12月10日 市场营销培训

对于营销战略变革人才巨鳄的争夺从来都是竞争激烈,这不仅限于企业的市场营销战略变革部门之间,还包括营销 …

全文阅读

战略管理培训:品牌战略经营好,其中3点要做好

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

品牌战略是企业实现快速发展的必要条件,品牌战略的定义在品牌战略与战略管理的协同中彰显企业文化,把握目 …

全文阅读

企业培训师观点:关于致力于高效团队管理的几点建设性意见

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  随着知识经济时代的到来,企业面临的竞争压力也是空前的严峻。在激烈的市场竞争和组织变革中,企业要想 …

全文阅读

市场营销培训:解读呷哺呷哺的产品营销方法的秘密

吉宁博士 2015年12月10日 市场营销培训

对众多洋品牌,诸如肯德基、麦当劳和必胜客等大举进军中国市场,中国餐饮企业,是甘居人下,还是奋起搏击呢 …

全文阅读

战略管理培训:企业实施战略管理要遵守的4大原则

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  战略管理:是指对一个企业或组织在一定时期的全局的、长远的发展方向、目标、任务和政策,以及资源调配 …

全文阅读

企业培训师观点:团队经营管理需要考量的种种矛盾问题

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  众志成城,团结一心等等很多形容团队的力量词语,可是,在公司经营管理中,怎么能够让那些员工们团结一 …

全文阅读

市场营销培训:论移动互联网的事件营销手段的优劣

吉宁博士 2015年12月10日 市场营销培训

最近一段时间,移动互联的社交网络山呼海啸,从网易和中国电信推出的易信,到新浪悄悄推出微米,再后来轮到 …

全文阅读

战略管理培训:浅析品牌战略管理中要注意的3要点

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

所谓品牌战略就是公司将品牌作为核心竞争力,以获取差别利润与价值的企业经营战略。品牌战略是市场经济中竞 …

全文阅读

企业培训师观点:浅析企业高层的管理艺术的实行效能

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  一位全球500强的企业企业创始人一天闲来无事走进公司,公司职员这样问他:“这里没什么事儿,您怎么 …

全文阅读

市场营销培训:中国的市场营销策略如何摆脱低价态势

吉宁博士 2015年12月10日 市场营销培训

市场营销策略究竟是什么?如何区分市场营销策略与销售?如何区分市场营销策略与市场传播?B2B市场营销策 …

全文阅读
第3,715页,共8,746页第一页...3,6903,7003,710«3,7133,7143,7153,7163,717 » 3,7203,7303,740...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved