对于人力资源来说,前瞻性的眼光会很重要,及时对市场做出预判,可以有效的降低风险,为企业的发展赢得 …
全文阅读企业培训师观点:人力资源要怎样对招聘管理进行科学管理
2015年12月10日 企业培训师观点
2015年12月10日 企业培训师观点
对于人力资源来说,前瞻性的眼光会很重要,及时对市场做出预判,可以有效的降低风险,为企业的发展赢得 …
全文阅读2015年12月10日 市场营销培训
现在许多公司的老板都知道“营销战略计划”的重要性了,尤其在这个互联网称王的时代。他们花大力气招兵买马 …
全文阅读2015年12月10日 战略管理培训
企业由于自身发展目标的不同,从而企业发展战略的实施对策也会有所不同。本文对企业发展战略的具体实施 …
全文阅读2015年12月10日 企业培训师观点
一家公司的好坏取决于公司的人才,而人才能量释放多少就要取决于绩效管理了。绩效管理工作是一套建立在 …
全文阅读2015年12月10日 市场营销培训
什么利器能降低品牌建设的繁复性与不确定性,直达品牌体系的核心——故事。故事关系着一个品牌的成功,激动 …
全文阅读2015年12月10日 战略管理培训
企业需要高效的实施自身的财务发展战略体系,保障企业在经济市场中长远稳定的发展。企业要实施好财务战 …
全文阅读2015年12月10日 企业培训师观点
在现实生活中,一些管理艺术者在个人能力方面堪称表率,工作也尽职尽责,却绩效平平。而有些管理艺术者 …
全文阅读2015年12月10日 企业培训师观点
绩效管理是指企业各级经理人和员工为了达到组织目标共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评 …
全文阅读2015年12月10日 战略管理培训
企业在规划及实施公司战略过程中,要具备面对压力的能力,以及如何对消费群体进行有效的导向。企业要改 …
全文阅读2015年12月10日 市场营销培训
有企业家问笔者,国外有营销策划方案公司吗?回答当然是肯定的。谈起国内外的营销策划方案公司服务的不同点 …
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