2025年-08月-30日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

战略管理培训:制定战略规划——中小企业生存的法宝

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  在市场竞争日益加剧的今天,企业要想求得稳步发展、大步跨越,除了要有质量上乘的产品和周到细致的服务 …

全文阅读

战略管理培训:制定优秀品牌战略方针,助力企业走向成功

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  企业制定重要的品牌战略方针时,通常都依据主观判断或理论。每个人都有自己的主张。如果他们的判断论据 …

全文阅读

企业培训师观点:劳动关系管理培训的主要内容是什么

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  对于企业了解员工的真实想法,传达与宣贯公司制度、任务与文化,征集有价值的意见,既有经济价值也有政 …

全文阅读

企业培训师观点:成就员工自我管理工作的“发动机”

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  员工自我管理工作是企业人力资源管理的最高境界和极致,是最经济和有效的管理方法。本文通过阐述自我管 …

全文阅读

战略管理培训:企业品牌战略管理办法的本质是什么

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  品牌战略管理办法在本质上就是为了塑造出企业的核心专长,从而确保企业的长远发展。   一、以核心价 …

全文阅读

企业培训师观点:解读如何让绩效管理体系落到实处

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  绩效管理体系作为检验绩效运行结果的一种管理手段,在企业中已得到广泛推广和应用。文章针对企业实施绩 …

全文阅读

战略管理培训:战略管理分析:战略、计划、策划之间的区别

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  (1)计划Plan,在战略管理分析中,一般是指制定的可以按照执行的行动步骤和内容,即时间表和行动 …

全文阅读

战略管理培训:分析在制定企业战略时要注意哪些问题

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  我们需要了解一个问题,在制定企业战略时要注意哪些问题?制定企业战略是一个系统的工作,一般来说公司 …

全文阅读

企业培训师观点:海尔集团的经营管理体系以文化取胜

吉宁博士 2015年12月10日 企业培训师观点

  一个曾经亏损147万元、只有800人的集体企业,经过15年的艰辛摸索,在1999年成为拥有总资产 …

全文阅读

战略管理培训:分析关于品牌战略与企业发展之间的关系

吉宁博士 2015年12月10日 战略管理培训

  在品牌战略与企业发展之间的关系分析中,企业发展战略的基本问题有哪些?   企业发展战略:就是在相 …

全文阅读
第3,818页,共8,746页第一页...3,7903,8003,810«3,8163,8173,8183,8193,820 » 3,8303,8403,850...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved