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人力资源管理者管理:要善于给下级修路

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:新矿集团 作为经理人,不光要会规划目标和发号施令,还要学会“修路”,因为改进系统比目标更重 …

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商界女性成功的十项秘诀

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:牛津管理评论 据牛津管理评论统计分析,女子要想在事业上获得成功,就必须注意三件事:一是要具 …

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职业倦怠症需要找人倾诉

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:东方今报 症状:“一想到要上班我就难受” 一医院心理咨询科,30岁的章先生正诉说着症状。“ …

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人力资源管理者经理:做一个优秀的服务员

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:广嵌人才网 面对逐步开放、瞬息万变的中国传媒业市场,作为人力资源经理,要做一个优秀的服务员 …

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透视:职场五大蠢事全纪录

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:锦绣职前教育网 蠢事之一、你认为把分内的事儿干好了就足够了 错了!千万别把“一心低头干活, …

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算算你的职场身价

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:亚商在线 你值多少钱?这问题说来伤人,但在竞争激烈的职场现实中,可真得自己秤个清楚。下过功 …

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新准则影响财报三看点

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:财务顾问网 上市公司执行新会计准则将于2007年一季报开始,但这不等于2006年年报就和新 …

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学习型组织:发挥员工潜能的四大理念

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:《培训》 学习型组织还是一个强调让全体员工在工作中活出生命意义的组织。只有充分发挥员工的潜 …

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绩效激励:以地主的责任感做长工

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:中国管理传播网 绩效问题一直是企业关注的焦点,然而随着重视程度的增加,经理人发现,辛辛苦苦 …

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绩效考核的四大误区

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

文章来源:《牛津管理评论》 绩效考核的一个总原则是:看员工的工作产生了多少价值,而不是他做了多少规定 …

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