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面试中的“自杀性提问”!

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

来源:阿里巴巴管理   很多人应聘不上去,不是由于自己不够优秀,而是这个人从头到尾锲而不舍的自杀所致 …

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不加薪时代 做加法or做减法?(一)

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

来源:中人网 尽管经济已经在复苏中,可当下加薪现象在职场还是鲜有所闻,不减薪似乎已经是职场上上签了。 …

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如何培养员工思维创新能力?

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

来源:《牛津管理评论》   一个具有良好思维力的企业主才能成长为真正的企业家,而不具备基本思维力的老 …

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执行力问题切莫嫁祸于人

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

来源:价值中国作者:蒋小华 为什么“执行力”盛传这么多年,在全国也掀起了学习执行的热潮,但并没有真正 …

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绩效考核应“对症下药”

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

来源:价值中国作者:张生军 “绩效管理是一个经理和员工之间持续不断进行的对话过程,在这个 …

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在管理中如何提升领导能力呢?

吉宁博士 2015年12月10日 领导力培训

领导能力包涵了管理能力。管理是一种过程,是通过对各种组织的资源进行计划、组织、领导和控制,以达到效果 …

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老板重要还是制度重要?

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

来源:中国董事长培训网 这个问题的答案一定是这样的:超过一半以上的人、甚至更高比例的人都会说是制度重 …

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把握说话礼仪 不失“角色地位”

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

来源:慧聪网企业管理频道 要让说话不失“分寸”,除了提升自己的文化素养和思想修养外,还必须注意以下几 …

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白领要时常提防职场中陷阱!

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

来源:牛津管理评论综合   寓言故事:   一只小鸟飞到南方去过冬。天很冷,小鸟几乎冻僵了。于是,飞 …

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执行力的“三维”观

吉宁博士 2015年12月10日 人力资源管理培训

来源:中国董事长培训网作者:王崇华 执行力,是所有企业经理人都在重视和追求的一个管理目标,如何提升员 …

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