2025年-09月-17日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

销售培训:清华企业创始人班与您分享几则电话销售技巧

吉宁博士 2015年12月9日 销售培训

当越来越多的行业和企业对电话销售越来越重视的同时,带之而来的是客户对电话销售越来越大的抗拒。在这种背 …

全文阅读

销售培训:清华企业创始人班与您分享汽车销售的技巧

吉宁博士 2015年12月9日 销售培训

根据国家统计局的最新数据,今年前两个月汽车销售额增速明显下滑,降到个位数以下,仅为6.9%,比去年同 …

全文阅读

销售培训:企业培训师吉宁博士与您分享销售员的销售心理

吉宁博士 2015年12月9日 销售培训

销售员要进行销售,必须要掌握客户的心理,不能用同一种方法来对待各类的客户。即使否定客户,你的态度也要 …

全文阅读

销售培训:如何能迅速的改革销售团队,更上一层楼?

吉宁博士 2015年12月9日 销售培训

销售团队是大多数企业主要的收入来源。然而,企业需要耗费高额的成本来维护它。如果不精心管理,这一收入来 …

全文阅读

销售培训:浅析销售队伍管理的内在要求和逻辑

吉宁博士 2015年12月9日 销售培训

销售队伍管理有很多内在的逻辑,首先销售管理者自身需要加强管理、销售队伍的文化取决于销售管理者自身的文 …

全文阅读

销售培训:所谓销售技巧培训要怎样进行才有效果

吉宁博士 2015年12月9日 销售培训

销售技巧是销售能力的体现,也是一种工作的技能,做销售是人与人之间沟通的过程,宗旨是动之以情,晓之以理 …

全文阅读

销售培训:清华企业创始人研修班与您分享电话销售技巧

吉宁博士 2015年12月9日 销售培训

电话销售已经成为了现代比较流行的销售方式,拿起电话每个人都会,但是如何通过电话与对方良好的沟通,并达 …

全文阅读

销售培训:清华企业创始人研修班与您分享销售管理秘诀

吉宁博士 2015年12月9日 销售培训

销售管理是为了实现各种组织目标,创造、建立和保持与目标市场之间的有益交换和联系而设计的方案的分析、计 …

全文阅读

销售培训:企业培训师吉宁博士:销售员应该具备的销售心理

吉宁博士 2015年12月9日 销售培训

态度是决定一个人做事能否成功的基本要求,作为一个销售人员,必须抱着一颗真诚的心,诚恳的对待客户,对待 …

全文阅读

销售培训:工业品销售的窍门:选对客户是非常重要的

吉宁博士 2015年12月9日 销售培训

培训结束后,经常有销售人员问我:哪些客户适合我们的产品?我们的产品又适用于哪些客户?其实,这个匹配过 …

全文阅读
第4,459页,共8,746页第一页...4,4304,4404,450«4,4574,4584,4594,4604,461 » 4,4704,4804,490...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved