2026年-07月-03日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 创业类书籍有很多,但只有这本值得创业者一读
  • 创业路上少走很多弯路,这本经典书籍值得推荐
  • 真正把商业模式讲透的一本好书推荐
  • 关于商业模式,这本书非读不可!
  • 一本适合所有销售人员读的经典书籍推荐
  • 销售必读经典书籍,帮你搭建完整销售知识体系
  • 销售书籍推荐:这些书让你成为真正的销售大牛!
  • 要成为卓有成效的领导者,这些领导力书籍必看
  • 营销界的“第一准则”,市场营销必读的书籍非这本莫属
  • 书籍推荐:一本书让你拥有真正的管理和领导智慧

销售培训:销售员快速获得新客户的最佳销售渠道

吉宁博士 2015年12月9日 销售培训

推荐永远是你获得新客户的最佳销售渠道。不幸的是,很多人请求推荐找错了人,用错了方式,选择了错误的时间 …

全文阅读

销售培训:“测评”出你的销售员工作是否合格

吉宁博士 2015年12月9日 销售培训

事实上,4%的销售员工作创造了94%的销售额,正因为如此,识别优秀的销售员工作是普遍困扰企业的问题。 …

全文阅读

销售培训:如何从薪酬制度上有效激励团队销售工作?

吉宁博士 2015年12月9日 销售培训

针对团队销售工作团队的管理和激励,现下的大多企业主要面临如下的问题:   (1)过分重视短期的团队销 …

全文阅读

销售培训:销售员找新客户的方法技巧有哪些

吉宁博士 2015年12月9日 销售培训

销售员如何快速找到新客户?销售员找新客户的方法技巧有哪些?   做销售的技巧老顾客是最好的新顾客,原 …

全文阅读

销售培训:什么性格的人才能成为优秀销售员?

吉宁博士 2015年12月9日 销售培训

1、热诚友善   优秀销售员在与客户沟通时,热诚表现出来的兴奋与自信能引起客户的共鸣,从而相信他说的 …

全文阅读

销售培训:招聘到合适的销售员精英人才的秘诀

吉宁博士 2015年12月9日 销售培训

招聘是件让销售经理头疼的事情!因为他面对的候选人个个都是能言善辩的高手,面对提问,他们知道如何给出最 …

全文阅读

销售培训:销售员的核心销售技巧是什么

吉宁博士 2015年12月9日 销售培训

销售员的核心销售技巧是什么?销售人员的关心?可能有人会说销售人员的关心是假的,有目的,如果他愿意,假 …

全文阅读

销售培训:合适的销售员招聘到底有多么艰难

吉宁博士 2015年12月9日 销售培训

很多公司都有理想客户的描述,却很少有公司为理想的合适的销售员招聘做清晰的描述。当你不知道你要找的是什 …

全文阅读

销售培训:企业产品销售员怎样处理正在愤怒中的客户

吉宁博士 2015年12月9日 销售培训

平息愤怒型客户的火气   在销售过程中,企业产品销售员可能会遇到愤怒型的客户,一个愤怒的客户会把企业 …

全文阅读

“间谍门”或引发培训机构洗牌

吉宁博士 2015年12月9日 企业管理培训

日前,“管理大师”余世维被同行以“窃取商业机密”为由起诉,遭索赔一千万元。这起国内培训业首例“间谍门 …

全文阅读
第4,533页,共8,798页第一页...4,5104,5204,530«4,5314,5324,5334,5344,535 » 4,5404,5504,560...跳至尾页

分类

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 管理荐读
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2026 | All Rights Reserved