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像三星的企业培训一样走向专业化

吉宁博士 2015年12月9日 企业管理培训

  谈到三星成功的原因,不外乎是出色的市场推广、超强创新力和运营能力,其中他的运营能力也许你不亲身体 …

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提高经销商培训的方式方法和要求

吉宁博士 2015年12月9日 企业管理培训

  许多厂家得经销商培训会是年年开,在每次得经销商培训会结束后,总会有许多经销商老板抱怨这会议组织得 …

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餐饮行业中员工培训计划参考案例

吉宁博士 2015年12月9日 企业管理培训

  站在基层论管理员工培训计划      员工培训计划标准:优秀餐饮企业服务人员在员工培训计划中要遵 …

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叫你怎样做一名非常优秀的培训师

吉宁博士 2015年12月9日 企业管理培训

    1、优秀的培训师要有扎实的文化功底   做培训不是简单的加减法,也不是一 …

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企业培训管理的8种心理与4大误区

吉宁博士 2015年12月9日 企业管理培训

  企业培训管理是企业管理者组织员工共同学习进步的一种形式,培训是对企业员工的专业技能的培养,员工专 …

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培训机构的核心竞争力应该从何谈起

吉宁博士 2015年12月9日 企业管理培训

  目前,培训机构如雨后春笋,生机勃勃。2011年的春晚也透露了一些调查数据,有30%以上希望得到培 …

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企业培训计划制定只需要9个步骤

吉宁博士 2015年12月9日 企业管理培训

  所谓培训计划是按照一定的逻辑顺序排列的记录,它是从组织的战略出发,在全面、客观的培训需求分析基础 …

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培训课程开发中要注意的3个关键要素

吉宁博士 2015年12月9日 企业管理培训

  传授什么、如何传授、怎样评估,是培训课程开发中的三个关键问题,而其中最有难度、最有挑战的是传授什 …

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培训课程案例之探秘谷歌员工培训

吉宁博士 2015年12月9日 企业管理培训

  随着经济时代飞速的变化,社会人文的文化变迁,培训课程也受到各领域的人们关注、也受到人们的青睐。国 …

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关于培训师真正有效的“沟通”7大秘决

吉宁博士 2015年12月9日 企业管理培训

  经理的职责是指导员工解决工作上的问题和度过危机。如果危机是由员工自身的错误引起,这是经理帮助员工 …

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