吉宁博士观点

当利润成为商业的驱动因素时，所有人包括股东、高级企业管理层、高级经理和员工在内，都将很快变成私利的人 …

中国管理创新，始于引进与模仿，始于引进一些管理技术层面的东西。然而，生搬硬套，生吞活剥，并不能包治中 …

具备良好的领导职业素养是提升领导能力的基础，掌握高效的工作方法是提升领导能力的前提。很多企业的一把手 …

年轻的商界领导者，可以认真领悟孔子千年前的感叹。任何成功，皆需积累。企业管理层中的年轻女性，更应在人 …

忘记老套的领导形象吧——一个沉默寡言，身着灰色西服挎着公文包的人。如今，形形 …

领导力提升，是一个永远也不落伍的话题，特别是在今天，大批中国企业的第一代领导人面临退休，新一代领导人 …

“有没有领导力关键看你身后有没追随者，大凡没有追随者，只是“散步&rdquo …

21世纪的市场环境复杂多变，而以上只列举了部分商业情形。为了在众多千差万别的市场空间内获得竞争优势， …

领导力与企业文化正在成为企业致胜的关键。随着市场变化速度越来越快、竞争日趋激烈，仅仅好的战略已经不能 …

企业要获得成功，当然有很多方法。坚持以客户为导向、超凡的市场战略、热情的员工队伍，这些都是影响因素。 …