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领导力发展的两种取向

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

国内领导力发展与培训也有超过十年以上时间,然而由于市场发展快速,发展的量仍远胜过质的发展。市面上各种 …

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企业管理中服务型领导力的4个优势

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

服务型领导力关注如何为员工服务,而为员工服务的事件有很多都是琐碎的事件,这些任务应该属于经理人,因为 …

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团队领导力的提升

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

什么是领导力,领导能力就是不折不扣的拿到成果,不是简单的完成任务;领导能力就是为拿到有价值的成果而不 …

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企业领导力素质就该这么提升

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

领导力素质一、充满热忱。 热忱有时候比领导者的才能重要,若二者兼具,则更完美。产生持久的热忱方法之一 …

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建立培训师的领导力

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

什么是培训师领导力? 简而言之,就是培训师的权力和影响力。权力是培训师领导力的核心部分,在于其内,而 …

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领导力发展遇到的阻碍和个人缺陷

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

做企业的人很多,为什么有的人能够成功,有的人只能失败?柳传志以他的成功经历告诉我们,领导力发展根本原 …

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领导力发展五大误区

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

企业管理人员的能力提升70%来自基于经验的发展方式,20%来自基于关系的发展方式,10%来自课堂学习 …

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领导力培养核心价值

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

自从领导力概念被引入后,企业界顿时掀起了一股领导力培养热潮。尽管企业所处的发展阶段和经营程度不同,但 …

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在企业集团领导力中领导艺术的实践

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

五大跨界领导艺术实践能带来安全、尊敬、信任、社区、互相依赖和自我重塑,这些结果又一起构成了集合效应( …

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培养领导力的三个原则

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

随着越来越多8090后的领导者登上职场的舞台,如何做一名好的领导,如何带领团队达到目标,都是一名经理 …

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