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用爱与感恩来突破领导力

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

所有的科学都追求真,所有的宗教都追求善,所有的艺术都追求美,所有的一切都追求爱。爱出者爱返,福往者福 …

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对于领导力发展提升管理规则最重要

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

人才建设是组织发展的重要环节,有人说现代企业间的竞争就是人才的竞争,可见人才培养的重要性。但现实中很 …

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经理人领导力技能评估能让经理人正视自己

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

放眼近几年全球社会、经济、政治乃至商业环境,无不在发生着巨大的变化。观察这些变化,我们越来越确信,这 …

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找到领导力的兴奋点

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

激发能力这一术语通常被用来描述你的动力和你的强项相互重合的部分,我将其描述为“领导力的兴 …

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如何“打造”可持续领导力?

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

每天,成千上万的领导者都希望通过参加培训、接受绩效评估、制订个人发展规划等方式,来提升领导力。他们下 …

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向哥伦布学领导力

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

现代讲到创业,大家几乎都已经知道必须有计划地反抗权力,但我们采用很独特的方法,来研究这个过程中的各种 …

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现代社会中领导力提升5个经典方面

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

具备良好的领导素养是提升领导能力的基础,掌握高效的工作方法是提升领导能力的前提。很多企业的一把手把领 …

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以70后为例看中层领导力的3个层次

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

中层的作用是承上启下,相当于汽车的传动轴—中层领导力决定了高层的“动力&rd …

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转型期,必须“更新”你的领导力发展方向

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

一项显示,在目前全球四大亟需应对的人才管理问题中,领导力发展问题排名第一,被视为最迫切的发展需求。较 …

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领导力的基石:控制好自己的潜意识

吉宁博士 2015年12月9日 领导力培训

在公司中,位于管理顶层的CEO以他们如何与自己的直接下级进行沟通就是这一问题的发端,同时它还会随着组 …

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