吉宁博士观点

一般来说领导力就是指在管辖的范围内充分的利用人力和客观条件以最小的成本办成所需的事提升整个团体的办事 …

服务型领导力关注如何为员工服务，而为员工服务的事件有很多都是琐碎的事件，这些任务应该属于经理人，因为 …

对领导力素质模型和领导力素质模型发展的兴趣始于1990年代，素质模型的使用获得了很大的推广。CEO们 …

所有人在成年和成熟的道路上都经历了人类发展的相同阶段。不幸的是，我们有些人被卡在这个或那个阶段，阻碍 …

人所犯的最危险的一种错误就是忘记自己的目标是什么。企业需要强有力的领导者，来领导团队、领导业务，为企 …

拉姆查兰在一书中强调组织领导力发展的三个关键点是： 1.领导力发展的绩效和成果导向； 2.领导力像是 …

虽然你不太可能像CIA那样消息灵通，但是在信息化的社会里，经理人仍然大有可为。我曾经采访过很多心理学 …

企业领导力是一个应该纳入企业文化体系的新概念。所谓企业领导力，就是企业领导者的决策力、整合力、组织力 …

企业虽然在所经营的市场领域中寻找到了机会，却只能看着最终结果达不到预期目标而束手无策。很少有企业能够 …

领导力对于领导来说是非常重要的，其具有的意义是非常深远的，那么具备领导力是非常必要的。 在许多时候， …