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企业培训师观点:怎样建立一个积极的心态

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在参加了杭州公开课的学习之后了解到,在人的一生中,没有一个人是一帆风顺的,没有人是没有遇到过挫折和失 …

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人力资源管理者的超经典离职感悟

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

关于公司 不要把公司当成自己的家,公司的根本存在价值是经济效益.要坚定自己做职业人的想法.当公司利益 …

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从海底捞看人力资源管理

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

  人力资源管理是企业管理的重要组成部分,学习成功企业的人力资源管理经验非常重要。本文分析了本土企业 …

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只有“员工幸福”,才有企业幸福!

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

员工“满意”,不一定“忠诚”;员工“忠诚 …

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企业培训师观点:影响成功的五大职场恶习

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在工作当中,每个人都有自己的行为习惯,但有些坏习惯会成为你实现目标的障碍。企业培训师吉宁博士小编整理 …

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8个有趣的培训小故事

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

一、用人之道 去过庙的人都知道,一进庙门,首先是弥陀佛,笑脸迎客,而在他的北面,则是黑口黑脸的韦陀。 …

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从达沃森的成功看战略人力资源管理

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

达沃森老板林冲根据吴用的建议,对公司进行了业务流程再造,将达沃森的业务调整为:店面业务、专业服务、加 …

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企业培训师观点:职场中与人相处的四大原则

吉宁博士 2015年12月9日 企业培训师观点

在参加了杭州企业内训之后,发现职场人不但要会表现个人能力,更要懂得团队合作和与人相处,建立良好人际关 …

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绩效考核指标的横向分解与纵向分解

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在企业的绩效考核指标的设定中,我们经常看到这些的情况: 多个部门共同考核一个指标,出了问题,各自推脱 …

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企业培训需分层实施

吉宁博士 2015年12月9日 人力资源管理培训

在培训计划制订好以后,很多学员却难以积极地参与培训。首先看一个例子:在某电力公司开展岗位规范工作时, …

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