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人力资源管理的误区

吉宁博士 2015年12月29日 人力资源管理培训

随着企业对人力资源的日益重视,人力资源管理已成为企业经营战略的重要组成部分。但是许多企业对人力资源管 …

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如何建立人才储备库

吉宁博士 2015年12月29日 人力资源管理培训

目前,人才是企业发展的关键,人才储备是每位人力资源的工作,那么如何建立人才库呢? 一、人才库建设先塑 …

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培训管理的四大关键

吉宁博士 2015年12月29日 企业管理培训

对于企业来说,加强企业知识的沉淀、管理、传播和创新,增强企业核心竞争力,提高企业生产力与工作效率,增 …

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企业如何选对培训讲师?

吉宁博士 2015年12月29日 企业管理培训

在中国当前的培训市场,企业培训目标清晰明确的话,向培训机构多征集几个方案,就不难选择培训讲师。企业选 …

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如何设计出合理而适宜的企业培训课程

吉宁博士 2015年12月29日 企业管理培训

设计具体的企业培训项目,坦白地说,这是培训经理的一个弱项。要科学规划出培训的系统结构、需讲授的课程单 …

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企业培训赢在选对培训课程

吉宁博士 2015年12月29日 企业管理培训

企业选对培训课程,首先,要厘清培训的目的。企业借助培训要达成的目的无外乎两个: 一是促进组织管理的变 …

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如何设立“组织绩效”部门?

吉宁博士 2015年12月29日 人力资源管理培训

人力资源管理的“革命”,会使人力资源管理与其他企业管理的其它方面实现溶合;现 …

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作为一个招聘专员,怎么解决招人难问题?

吉宁博士 2015年12月29日 人力资源管理培训

作为一个招聘专员,每年底都是最难过的时候,很多求职者都想回家过年,要过了年才考虑出来找工作。公司却在 …

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王石承认万科股权治理缺陷,万宝妥协概率最大

吉宁博士 2015年12月29日 人力资源管理培训

2015年12月20日,在“万宝之争”硝烟尚未散去的时候,作为万科董事会主席 …

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企业培训计划的制定要点

吉宁博士 2015年12月29日 企业管理培训

一个好的企业培训规划有以下几大关键点需注意: 首先,员工培训计划要系统分析培训需求,企业整体的培训需 …

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