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企业培训案例:长城国际:从要我培训到我要培训

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

2004年,IIPC增加了一系列新员工培训举措,把招聘和培训结合,从招聘阶段就开始针对新员工的背景、 …

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企业培训案例:名企的培训体系及分析

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

应聘者求职时经常会问到的一个问题是“我所在的岗位将来在贵公司中有何发展前途?&rdquo …

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企业培训案例:华为4000万元培训外包

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

终结大学毕业生培训一年淘汰50%的“双痛” 华为4000万元人力节约计划:培 …

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企业培训案例:英国大东电报公司的人才培训基地

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

大东电报公司(Cable&Wireless Plc,简称“CW”)是英国一家 …

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企业培训案例:花旗如何发展员工

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

花旗集团聚焦于在组织内部发展下一代的领导人。2001年,花旗集团发起了导师辅导计划来为下级员工提供机 …

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企业培训案例:晨星公司培训数字后的思考

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

晨星公司为生产高科技产品的制造型企业,由于良好的外部市场环境和正确的内部决策,2002年初公司获得了 …

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企业培训案例:肯德基的员工培训

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

1987年11月12日,肯德基在北京前门繁华地带设立了在中国的第一家餐厅,北京肯德基有限公司也成了北 …

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企业培训案例:LG:把好的培训给有能力的员工

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

量身定做 LG的“核心力量”是“革新”(innova …

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企业培训案例:“三星”培训骨干员工

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

首先,明确训练对象是骨干推销员,在公司已有13-15年,长期在营业部第一线工作,有一定的下属,在实际 …

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企业培训案例:“用90%的时间考虑失败”–李嘉诚

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

在参加企业管理培训时了解到,李嘉诚不仅是华人首富,还是华人中最成功的企业家之一。但他长青的秘诀并非比 …

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