吉宁博士观点

一些企业家很少进行理论学习，也很少去参加一些企业培训，即使学习也是有所取舍：对他胃口的就学，对不上的 …

据统计世界上有224个国家，每个国家都有不同的文化背景和习俗，员工的管理不能一概而论，我们就取3个比 …

其四：承诺的工资不能兑现 还有的民营企业在招聘人才时，为了吸引、招聘到人才，往往承诺给予较高的薪酬。 …

虽然李经理是一位有多年市场操作经验的经理，但是对于市场的认识太过于条理化和感性化，面对不断变化的市场 …

柏拉图式爱情，是每个青年男女都渴望和欣赏的。他是一种理想式、纯精神的爱情观，也是极为浪漫或根本无法实 …

一百五十年前，德国伟大的农学家liebig发现了植物生长过程中的短缺元素定律。这个理论主要有以下五点 …

二“跳槽”Vs“反跳槽” 背景提示： 　　去年，周险 …

在企业管理中，下级窥伺上级的位子，总想要篡位夺权，这是很普遍的事。也会对组织造成一定的损害。那有没有 …

大家都知道，在中国做企业管理，就是为了安人安心，安人安心的目的就是为了营造优秀的企业文化、做良好的团 …

大家都知道作为领导者，都喜欢一个听你的话、尊重你、而且踏踏实实跟着你干的下属，现实中往往却是，许多领 …