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企业培训案例:心疼企业 关爱员工

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

我在中国已经做了26年企业。联想集团在2004年并购了IBM PC业务,从已经过去的6年时间来看,我 …

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企业培训案例:好人就当不了CEO

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

保罗是职场中一个典型的温和派领导。作为丹纳广告策划公司的一名高管,他总是尽力取悦于每一个人:对下属总 …

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企业培训案例:陈天桥:只有专注的企业才能成功

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

当你认准一个方向的时候全力以赴,只有专注的企业才能成功,多元化的企业可以存活但是很难成功。&mdas …

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企业培训案例:成功的团队都“爱折腾”

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

一个团队的创新性,常常就是三五个人的优势互补,有人“忽悠”,有人决策,有人算 …

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企业培训案例:李宁:发挥激情去追求正确的东西

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

我个人的激情和梦想在李宁公司整个创立与经营过程中始终存在着。它会在公司变革、发展方向、企业文化或者价 …

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企业培训案例:史玉柱:企业不盈利不道德

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

史玉柱是个奇才,奇就奇在他曾经是中国最著名的“失败者”之一,因为计算机软件和 …

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企业培训案例:国企高管与职业经理人

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

今日接受某报记者采访,按照采访提纲认真作答,结果在其报纸上只出现了三五句话,放在这里,以作纪念。 1 …

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企业培训案例:马云:不缺战略,缺的是把战略做出来的人

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

“我们永远不会承诺你发财、升官,在阿里我们一定承诺你会很倒霉、很郁闷、很委屈、很痛苦、很 …

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企业培训案例:会议综合症的四大杀手

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

你们在公司会议中的对话是不是让人感到精疲力竭?如果你们的对话不能激励员工,不能让他们专注于自己的工作 …

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企业培训案例:库克时代的苹果COO会是谁?

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

关于新上任的首席执行官蒂姆·库克则几无声响。一位在硅谷工作多年的工程师在接受本报记者越 …

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