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企业培训案例:岂是一个“加薪”了得

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

不久前,富士康员工跳楼事件还没有平静下来,又一吸引眼球的重大事件发生了。本田在华最大零部件公司之一、 …

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企业培训案例:摩托罗拉 “大培训”为新人一路护航

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

摩托罗拉公司中国区每年从全国十几所高校通过层层严格选拔,招收几十到一百名很有潜质的应届毕业生作为新员 …

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企业培训案例:乔布斯走了苹果还是苹果 企业文化成功传递

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

乔布斯离开了,但他留下的遗产很长时间里会强力阻止着其竞争对手的进逼步伐。 史蒂夫·乔布 …

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企业培训案例:段冬:一个脚踏实地的挑战者

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

这是一位有思想、谦逊、自由而又勇敢的挑战者。 细心的人会发现,在段冬的微博上也贴着这样的标签:自由、 …

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企业培训案例:在行动中学习??华润三九行动学习实践分享

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

华润三九2007年重组进入华润集团,之前是南方药厂,大家比较熟悉的应该就是三九胃泰这样的产品。进入华 …

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企业培训案例:戴尔:数字营销极客

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

在数字网络营销领域,戴尔一直都以极大的兴趣投入并自创内容,而人人网恰好为戴尔提供了一个展现自己&ld …

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企业培训案例:薪酬无间道,谢幕还是继续上演?

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

“企业给我的工资和我身边的同事一样吗?我努力工作会加薪吗?” “ …

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企业培训案例:研祥:谁来为创新买单

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

每个企业的文化,都承载着创业者的希望和梦想,研祥的企业文化策划更是承载着一份光荣:那就是做中国制造的 …

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企业培训案例:蓝汛王松:高成长公司期权如何分

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

创业型公司需要制定期权员工激励计划么?应该注意哪些事项?面临上市的高成长企业又该如何制定和分配期权? …

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企业培训案例:中海油:“三情”精确定位企业大学

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

想要建立符合企业特点的企业大学,需要仔细了解“三情”:行情、敌情和我情。&l …

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