2026年-06月-27日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 创业类书籍有很多,但只有这本值得创业者一读
  • 创业路上少走很多弯路,这本经典书籍值得推荐
  • 真正把商业模式讲透的一本好书推荐
  • 关于商业模式,这本书非读不可!
  • 一本适合所有销售人员读的经典书籍推荐
  • 销售必读经典书籍,帮你搭建完整销售知识体系
  • 销售书籍推荐:这些书让你成为真正的销售大牛!
  • 要成为卓有成效的领导者,这些领导力书籍必看
  • 营销界的“第一准则”,市场营销必读的书籍非这本莫属
  • 书籍推荐:一本书让你拥有真正的管理和领导智慧

企业培训案例:思念汤圆创可贴事件遭热议 食品安全问题死灰复燃

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

内容简介:汤圆吃出创可贴、塑料纸……,想必看到这些大家吃汤圆的兴致都会大 …

全文阅读

企业培训案例:季琦:一个好领导的两个基本作用

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

一要有高瞻远瞩的眼光。领导看得远,整个团队才有可能早做准备,把资源的效能发挥到最大;二要有凝聚力,能 …

全文阅读

企业培训案例:故事新解:成功的一跳

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

在一个葡萄园内,一串串饱满的大葡萄,让人垂涎欲滴。一只狐狸来到葡萄架下,馋得直流口水,于是它使劲儿地 …

全文阅读

企业培训案例:名企的失败教训 上

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

中国企业的悲哀之处,不在于挫折与失败,而在于迷失自我,最后使自己成了自己的囚徒。开心网、比亚迪、IT …

全文阅读

企业培训案例:罚钱是领导最无能的表现

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

核心观念:罚钱是领导最不负责任,也是最无能的表现! 张总是做保健品生意的,他在很多卖场及百货商场有自 …

全文阅读

企业培训案例:从海尔世界级品牌的铸成,谈组织的愿景和价值观管理

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

为了开发一个案例,上网搜了些海尔的资料,才知他们2011年的销售额已高达1500多亿了,更是以907 …

全文阅读

企业培训案例:读史偶得:宋太祖的驭将之术

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

欧阳修的和都记录了这样一件事:宋太祖手下一位悍将李汉超镇守北部边境齐州,霸占民女、借钱不还;老百姓把 …

全文阅读

企业培训案例:诺基亚大败局给企业的警示 上

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

5年前,诺基亚是手机代名词,炙手可热;5年后,诺基亚是企业的警示柱,令人反省。商业如戏,其兴也勃焉, …

全文阅读

企业培训案例:任正非:员工联合起来推翻我是好事

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

在创业之前,任正非已经具备了创业所需要的所有东西,他等待的只是一个挑战或者说叫“唤醒&r …

全文阅读

企业培训案例:新晋商的故事:互联网世界的晋商

吉宁博士 2015年12月8日 企业培训案例

本篇是新晋商的第三个故事,不同于前两篇一篇一个人物故事,本篇为了解答我对当前关于晋商圈一些热点问题的 …

全文阅读
第7,458页,共8,798页第一页...7,4307,4407,450«7,4567,4577,4587,4597,460 » 7,4707,4807,490...跳至尾页

分类

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 管理荐读
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2026 | All Rights Reserved