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企业培训案例: 向上走,向下走—点评

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训案例

小鸭制定了愿景目标——做中国婴幼儿食品的领军人——之 …

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企业培训案例: 当同事暗算你

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训案例

刚刚从克利夫银行的研究部调到投行部的马克•兰斯塔,下周一将要第一次在高管团队面前做陈述报告。整个星期 …

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企业培训案例: 薪酬·心愁·新仇

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训案例

从某种意义上说,健尔益公司的薪酬体系调整只不过是销售和市场人员的奖金调整而已,尚不能称为整体的薪酬体 …

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企业培训案例: 我和老板冲突了

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训案例

D7 Displays公司是自助终端机行业的龙头老大,正在进军酒店和汽车租赁市场。汤姆是一年前刚刚加 …

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企业培训案例: 谁走,谁留?

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训案例

DeWaal制药公司和BioHealth Labs公司合并的消息成了头条新闻,首席执行官史蒂夫·林德 …

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企业培训案例: 拿什么拯救你,我的工厂?

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训案例

夏秋之后,是台州黄岩地区最美的时节,也是最忙的时节。每年这个时候,新前街一带300家大大小小的羊毛衫 …

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企业培训案例: 董事会上的中西大战

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训案例

阿蒙德(重庆)合资企业第二季度的董事会正在召开,上午茶歇时间,作为董事之一的刘佩金在会议室外一筹莫展 …

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企业培训案例: 谁走,谁留? —点评

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训案例

许多并购并没有创造预期的股东价值。忽视文化差异的整合方案加上构想拙劣的人力资源整合策略,是导致上述失 …

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企业培训案例: “退”不了的CEO—点评

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训案例

在我看来,阿思达的继任问题算不上什么大问题,因为这种事任何组织都会遇到,它不同于一般的经营管理,需要 …

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企业培训案例: 这是谁的错?

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训案例

安妮特·伊尼拉刚跨入Concord Machines公司的餐厅,罗伯特· …

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