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企业培训案例: 急死人的研发机器—点评

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训案例

哈尔面临的问题,表面上看是如何在给定的时间里拿出新产品参展,并整改研发部门,但从根本上说是要对公司的 …

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企业培训案例: 站直,还是趴下?—点评

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训案例

虹佳电器遇到的两难处境在中国具有极大的普遍性,类似的故事每一天都会在家电、个人电脑、软件、电信、手机 …

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企业培训案例: 站直,还是趴下?

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训案例

虹佳电器的总经理管怀明感到心烦意乱。就在虹佳彩电对美国的出口大幅增长时,美国企业对中国彩电企业进行了 …

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企业培训案例: “完美”的激励计划—点评

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训案例

我曾经多次问我的咨询客户和培训班学员这样一个问题:假如现在把你们公司的业绩管理体系废除的话,会不会造 …

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企业培训案例: 坚守主业还是多元化?

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训案例

乔治·考德威尔,是Advaark这个风格前卫的广告公司的合伙创始人。他正在倾听他最大的客户Globa …

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企业培训案例: 坚守主业还是多元化?—点评

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训案例

发生在Advaark公司的争论是所有企业成长过程中都会面临的问题:专一化还是多元化? Advaark …

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企业培训案例: 要不要全球化?—点评

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训案例

要不要全球化?这的确是个难题。即使是跨国巨头,也都还在努力学习正确的做法。对像DataClear这样 …

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企业培训案例: 美美小厨:直营还是特许

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训案例

该案例非常具有代表性,作为特许行业的一员,我对此案例反映的问题感同身受。美美小厨何去何从?其实主人公 …

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企业培训案例: IBM:电脑帝国的企业文化

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训案例

IBM(国际商用机器公司)是有明确原则和坚定信念的公司。这些原则和信念似乎很简单,很平常,但正是这些 …

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企业培训案例: 这是谁的错?—点评

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训案例

Concord Machines公司的主要问题不在于罗伯特•邓恩的失态,而在于杰伊•源自己。杰伊一直 …

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