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培训讲师谈管理:医师报告卡如何能够改善医疗质量

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

根据《华盛顿邮报》(Washington Post)六月刊登的一篇文章,智库联邦基金会(Common …

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培训讲师谈管理:裁员有更友善的方式——可我们为什么不用呢?

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

对某些人来说,“板斧”是以去某个会议室的“传票”的形式到来的,人力资源部的一位主管和职员正在那间会议 …

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培训讲师谈管理:公司如何管理千禧一代?

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

为在全球竞争中发展壮大、快速发展和增强实力,跨国公司正在展开新的公司发展计划来调动员工积极性,其程度 …

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培训讲师谈管理:沃尔玛公布员工着装新标准引发争议

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

沃顿商学院法律研究与商业道德系讲师德博拉·温斯坦 (Deborah Weinstein) 称,沃尔玛 …

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培训讲师谈管理:成功谈判:为什么女性不提要求?

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

女性和男性在谈判中的表现会存在差别吗?在最近召开的沃顿商界女性研讨会(Wharton Women i …

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培训讲师谈管理:回到未来:当首席执行官重返公司

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

公司成立了一个遴选委员会,审查了数十名的候选人,商议时间持续了数月。在对所有的候选人进行详尽研究之后 …

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培训讲师谈管理:工作和生活中的多样性是否可以增强幸福感?取决于时间期限

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

你是更愿意一次只做一件事情,还是同时开展多项任务?你感觉每天或每周上班的时间够长,可以开展一系列的活 …

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培训讲师谈管理:三重盈余:可持续性发展的有效案例

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

对于资金相当吃紧的医院来说,要向他们推销可持续性会是相当艰难的事情,因为医疗保健领域的许多人仍然将“ …

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培训讲师谈管理:幸福感和我们的选择关系很大,但它并非一切

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

当我们做一项决定时,幸福感是否会战胜一切其他因素?沃顿商学院业务运营和信息管理学教授艾利克斯·里斯- …

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培训讲师谈管理:对于办公室内的告密者,应该去害怕还是表扬呢?

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

每间办公室或每个车间都至少有这么一个人——在角落里面观察着大家,然后脑子里记下种种事情,事后再向老板 …

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