吉宁博士观点

团队管理的误区是指在团队管理中对团队的发展产生负面影响的行为，这些行为严重的时候可能会颠覆一个团队。 …

在21世纪的第一个10年，中国当之无愧地赢得了全球增长冠军，GDP从2000年的99215亿元增长到 …

如何进行冲突管理？ 如何建立企业内外沟通机制？ 如何使冲突不影响企业效率和正常运转？ 如何运用有效沟 …

企业文化是一种特有的统一的意识，而且还必须能维持这种意识方向，那么，这种方向到底是什么？他产生的根源 …

企业培训师是一个炙手可热的职业，一个受人尊敬的职业。其实，并不是每一个人都适合做企业培训师，只有符合 …

据说，经理人每天只要好好利用关键的三个一分钟，就能做好对员工管理与沟通工作。 第一个一分钟：与员工设 …

“领导力就是影响力”，对于风靡全球的“领导力”这个概 …

对于一个小公司，我们该如何运营呢? 1. 小公司如何留住骨干： 这些年物价上涨，费用上涨，公司利润却 …

企业的发展离不开培训，有效的员工培训是为了更好，更稳，更快。培训的方式和形式的出发点都是想通过激励， …

2011，是我们杭州企业培训师吉宁博士ceo方永飞给公司的主旨是倾心打造服务的一年，而如今很多企业都 …