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欧莱雅:为人才创造职位

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

随着中国经济的强势增长,一些海外的优秀企业在抢滩中国市场的同时,也在用自己独特的方式吸引中国的优秀人 …

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“罚钱”是领导最“不负责”的表现

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

什么是好的管理,什么是规范的管理,什么是好的营销领导,如果有机会探讨一下这样的问题,相信会让你自己大 …

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稻盛和夫:思维方式决定人生和经营(下)

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

 作为人,何为正确?   在我的哲学中,有“作为人,何为正确?正确的事物要正确地贯彻&r …

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稻盛经营哲学的三板斧

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

1961年,10名年轻员工的辞职事件,让稻盛和夫顿悟了许多有价值的道理。他由此重点确定了两件事:一是 …

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知人善任技巧:“五要五不要”

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在一次宴会上,唐太宗对王珐说:“你善于鉴别人才,尤其善于评论。你不妨从房玄龄等人开始,都 …

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如何领导八零后?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

听七零后领导们在节目中分享如何领导八零后,受到很大的启发。 把大家的精神总结为以下五点: 一是帮助八 …

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管理故事:县令买饭

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

南宋嘉熙年间,江西一带山民叛乱,身为吉州万安县令的黄炳,调集了大批人马,严加守备。一天黎明前,探报来 …

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企业文化是“道器合一”的产物

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

“道”和“器”是中国古代的一对哲学范畴。&ldquo …

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后危机时代的中国品牌战略

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

在当下的中国市场,有两个经典的小故事:家长在马路边领着一个蹒跚学步的儿童,指着路边停放的汽车说:&l …

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领导魅力:不当抠门型领导

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

部属都喜欢比较大方的主管,希望主管不要太吝啬,不愿主管站在“抠门”型的队伍里 …

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