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决策管理的七个偏颇

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

(1) 过分相信自我的判断。   只相信自己的判断而不相信别人判断,这是企业老板普遍存在的一个问题。 …

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企业文化构建的“爱立信”

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

瑞典爱立信公司是全球领先的提供全面通信解决方案的厂商。爱立信公司拥有逾10万员工,业务遍布全球140 …

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李书福 不再狂人

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

1963年出生,吉利集团董事长。 李书福又愤怒了。 日前,吉利集团发出了一份公开信,指国内某媒体所发 …

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顶级高管如何才能获得所需要的反馈

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

随着高管的职位越来越高,他们收到关于自己的表现和战略的建设性反馈的可能性也越来越小。高层领导人可以通 …

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企业文化“四大皆空”的境界

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

谈到企业管理,大家往往说的最多的是企业文化。究竟什么是企业文化?如何建立企业文化?什么样的企业文化才 …

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老板会重用什么样的人?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

一、认可企业、认可老板,和老板一条心的人 老板如何用人是一门高深的技巧。重用什么祥的人,在诸多因素中 …

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女性管理者该向王熙凤学什么?

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

“玻璃天花板效应”是一种比喻,它最早出现于1986年3月24日的的&ldqu …

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如何组织团队有效沟通

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

人们在工作和生活之中每时每刻都进行着沟通,以至于大家对于沟通这个概念已经非常熟悉了,但什么是沟通?可 …

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企业年轻管理人员如何克服4种倾向

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

伴随着企业的不断改革和深化,企业通过人才招聘,许多年轻的大学生走进了企业部分管理岗位。他们年富力强, …

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领导的艺术:怎样管理高潜力人才

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

要有效管理下一代领导者,公司需要做好三类活动。首先是确定战略重点,这决定了公司培养高潜力领导者的方式 …

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