很多人都有这样的经历:在听演讲时,由演讲者的宏论突然联想到自己工作中的挑战。例如,聆听NeuroLe …
全文阅读培训讲师谈管理:HR的未来抉择——新奇事物综合症
2015年12月12日 培训讲师谈管理
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很多人都有这样的经历:在听演讲时,由演讲者的宏论突然联想到自己工作中的挑战。例如,聆听NeuroLe …
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特斯拉绝非“颠覆式创新” 《哈佛商业评论》2015年5月刊《特斯拉绝非&ld …
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正如古希腊学者以地球为中心的视角总结出地心说,哥白尼以太阳为中心的视角构建了日心说一样,如果企业站在 …
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约翰· …
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安德鲁·希皮洛夫和弗雷德里克·戈达尔 《哈佛商业评论》2015年6月刊《 …
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别以为离开学校就不用再考试了。最近一项研究显示,约76%的公司(员工人数过百),有赖于能力倾向测试和 …
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我与汤米·希尔费格(Tommy Hilfiger)的第一次相识可以追溯到1990年左右 …
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如今,商业变革是常态。科技进步、经济波动以及全球化,让静态的商业模式已经消亡。现在的企业必须不断转型 …
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SimplePay之所以落到此等境地,原因无疑是执行领导方面出了差错。董事会坚持要解雇一个人,杰克主 …
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对于网络平台行业而言,用户动员问题(customer mobilization)十分突出。成功的平台 …
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