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浅谈管理培训的本质问题

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业的飞速发展促进了很多行业的发展,也是广大企业的竞争日趋白热化,很多企业对于企业培训和人才管理都非 …

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企业培训也要“物有所值”

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

每个企业都是需要发展的,特别是面对企业间竞争日趋激烈的今天。一个企业的管理者要想让团队能够展翅高飞, …

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企业培训体系仍有待完善

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业发展已经成为当代企业竞争的核心因素之一,所以人才目前已成为企业自身实现战略目标的关键因素,不仅决 …

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小型企业培训与管理相关模式

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

大型企业一般会建立企业大学,是因为企业培训资源充足,培训的基础比较牢固,培训体系也比较完善。中型企业 …

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企业培训的“外训内化”

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业培训是当今企业术语中非常流行的一个,也是目前广大企业发展人才战略的主要方法。一些企业管理者的目的 …

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从围棋看企业管理法则

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

围棋是中国传统文化的精髓,整个围棋对于整体的管理与协作的要求是很高的。同理,管理也是这样的。做为一个 …

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企业培训备忘很重要

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

社会经济飞速发展导致了各行各业的竞争加剧,企业竞争的加剧直接导致了企业对于人才的需求量更大。所以企业 …

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盘点几个企业培训管理的误区

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业培训当前已经成为了非常常见的人才培养模式。而企业间培训的效果一般来说都不会很让人满意。这也涉及到 …

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培训管理关键在于工作训练

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

企业培训是一个比较常见的员工培养方式,而且这些年以来,企业培训带来的问题也相对很多。所以针对这些问题 …

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企业管理制衡很重要

吉宁博士 2015年12月8日 企业管理培训

众所周知的,研究成功的人,未必能够成功,而不研究失败的人,必然会失败。而对于企业失败原因有一定研究之 …

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