吉宁博士观点

面对企业发展人才稀缺的问题，大多数企业开始依靠企业培训行为来做有针对的解决方案，然而由于当前企业在培 …

企业培训对于企业发展，企业人才培养方面的贡献一直都比较大，很多企业在培训方面工作中都不同程度的收获， …

企业培训属于一种企业提升员工相关水平进而促进企业发展的行为，同时针对企业培训这种行为，目前为止依旧存 …

一所学校犹如一个企业，也是需要有效的管理才能得以持续的发展，管理不善，无论对于老师和学生，都是一场灾 …

企业培训之所以能够获得快速发展，其主要原因在于当前企业竞争下对于人才的大量需求，所以企业进行员工培训 …

企业的凝聚力和推动力来源于领导者与下属之间双向的交互作用。组织在实现自身目标的过程中，通过对员工多方 …

企业培训从出现到被承认到广泛发展已经经历了一段时期，而在这个出现到发展的时期内，企业培训行为带来的贡 …

企业培训属于目前广大企业比较关注的一种员工提升形势，能够比较有效的低声员工一定程度的工作能力，进而为 …

作为一个企业，尤其是中小型企业，在企业市场经济大潮中，首先要确保能够生存，其次是寻求发展。当前企业界 …

企业培训目前已经得到了广泛的承认和运用，然而很多企业由于对企业培训的了解寥寥，所以企业培训的效果往往 …