吉宁博士观点

发展至今，有些培训效果很显著，有些培训效果却不够明显。对于那些不够明显的培训行为，大致有两种，其中一 …

企业培训是一个多赢的过程，人力资源管理部门通过对员工的培训，让他们清晰地了解自己的价值，改进自己的工 …

很多企业对于企业培训的依赖程度都很高，这种情况之下，得到频繁运用。然而即使如此，当前企业培训依旧面临 …

企业培训经过发展，在目前已经成为了企业界广泛运用的行为，同时当前企业培训主要针对的还是企业基层员工的 …

自2000年起，苏宁推动全国连锁二次创业。连锁事业的快速发展，对苏宁的人才储备提出了新的要求。经过十 …

企业培训的运用已经成为一种普遍行为，非常多的企业都在进行员工培训方面工作，随着企业逐渐了解培训工作中 …

培训行业属于一个新兴行业，同时也是一个热门行业。这个行业的出现主要由于企业员工素质亟待提升，需求大大 …

企业培训作为一种员工提升企业优化方式，对于当前职场中人来说并不陌生，几乎每一个职场人都接受过培训，然 …

自古以来，学习都是人类的一项主要行为，“活到老学到”这一短句激励着一代代人的 …

随着经济的快速发展，国内企业尤其是中小型企业也开始快速发展，而快速发展带来的不仅仅是发展，还有更为残 …