2026年-06月-26日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 创业类书籍有很多,但只有这本值得创业者一读
  • 创业路上少走很多弯路,这本经典书籍值得推荐
  • 真正把商业模式讲透的一本好书推荐
  • 关于商业模式,这本书非读不可!
  • 一本适合所有销售人员读的经典书籍推荐
  • 销售必读经典书籍,帮你搭建完整销售知识体系
  • 销售书籍推荐:这些书让你成为真正的销售大牛!
  • 要成为卓有成效的领导者,这些领导力书籍必看
  • 营销界的“第一准则”,市场营销必读的书籍非这本莫属
  • 书籍推荐:一本书让你拥有真正的管理和领导智慧

培训讲师谈管理:董事会的低调变革

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

 董事会该如何创新  过去10年来,股东、交易所、各州和联邦政府重重施压,美国公司董事会已 …

全文阅读

培训讲师谈管理:让办公场所变身创新宝地

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

 创新模型与空间对策   创新是推动企业增长的惟一出路,很多管理者把推动创新作为自己最重要 …

全文阅读

培训讲师谈管理:城市文化无疆界

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

  很多美国公司在向世界某些地区出口其产品时遭遇了反美情绪,最明显的是亚洲和中东地区。而另一方面,这 …

全文阅读

培训讲师谈管理:战略罗盘:破解企业四大困局

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

在一定程度上,很多企业存在的问题不是不重视战略,而是对战略重视过度,滥用了“战略&rdq …

全文阅读

培训讲师谈管理:SodaStream公司 CEO:挑战可乐巨头

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

2013年美国超级碗(Super Bowl)播出的时候,我正坐飞机去参加一个商业会议,所以没空观看比 …

全文阅读

培训讲师谈管理:伯德·施密特:CEM要关注生活方式

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

 超越营销范畴   在中国,包括零售业在内的很多行业几乎没有客户体验管理(customer …

全文阅读

培训讲师谈管理:对话麦伯良:用ONE模式提升企业竞争力

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

在位于深圳蛇口客运码头旁的中集集团总部,透过总裁麦伯良办公室落地阳台的玻璃,可以看到不远处堆满集装箱 …

全文阅读

培训讲师谈管理:驾驭领导力角色转换

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

面对动荡不定的环境、快速增长的业务,企业管理者的角色不断变换,这已经成了一种趋势。在角色转换过程中, …

全文阅读

培训讲师谈管理:新布雷顿森林体系

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

如果你领导的机构,或者只是你个人,有意改变这个世界,你需要考虑一个问题:全球解决方案网络正设法解决世 …

全文阅读

培训讲师谈管理:专访国药控股董事长魏玉林:平台谋略

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

兵法曰:上兵伐谋,最好的战略是不战而屈人之兵,进而把对手之力转化为同盟之力。在中国许多散乱而竞争无序 …

全文阅读
第905页,共8,798页第一页...880890900«903904905906907 » 910920930...跳至尾页

分类

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 管理荐读
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2026 | All Rights Reserved