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培训讲师谈管理:跨文化解决之道

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

 跨文化管理   任何跨国公司的全球业务都有一种无法弥合的核心张力:想要实现规模效益,就必 …

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培训讲师谈管理:瞬时竞争优势

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

 公司战略遇到麻烦了   公司战略遇到麻烦了。“建立可持续的竞争优势”是大部分公司战略课程 …

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培训讲师谈管理:如果你想成就真正的伟业

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

  美国人现在几乎不会想到小儿麻痹症;对许多人而言,它如蒸汽机车或是黑白电视一样远去了。但这种会对身 …

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培训讲师谈管理:别做创新的奴隶

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

  坎特教授的《创新的经典陷阱》一文为我们开启了一扇深刻认识创新的大门。在高度竞争的商业社会,不创新 …

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培训讲师谈管理:一图抵千数

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

  自上世纪60年代以来,研究人员就开始探究人类在理解概率方面存在的困难。我们和其他研究人员的最新研 …

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培训讲师谈管理:海外人才管理之道

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

中国本土企业在国际化过程中,人才问题是最大的障碍之一。因为,海外派遣人才是市场开拓的先行军、企业文化 …

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培训讲师谈管理:表现曲线:为可持续战略而创新

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

如今,多数公司都设置了提升可持续发展能力的项目,比如降低碳排放、减少水浪费及提升运营效率等等。不过, …

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培训讲师谈管理:躲开创新的经典陷阱

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

 战略错误:门槛太高,视野太窄   任何时期,创新都是企业发展的战略驱动力。它绝非一时潮流 …

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培训讲师谈管理:动荡世界,战略何去何从

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

当今的商业世界变化太快,战略已经无法跟上它的步伐? 这正是哥伦比亚大学商学院教授丽塔· …

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培训讲师谈管理:快公司的领导力战略

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

摆在国内某领先互联网企业董事长办公桌前的,有这样一道难题——这家创立于200 …

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