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培训讲师谈管理:重燃性别战争圣火

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

    2008年,谢丽尔·桑德伯格(Sheryl Sandberg)出任Facebook …

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培训讲师谈管理:解密梦之队

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

 寻找优秀团队的“成功密码”   如果你想找王牌团队,不妨从电话呼叫中心着手。呼叫中心需要 …

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培训讲师谈管理:定价掘金术

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

 定价政策既是挑战也是机遇   大部分公司的盈利方式都有纰漏,不仅如此,简直是千疮百孔。无 …

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培训讲师谈管理:甲方乙方,协作创新

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

 共同创造——新的竞争形式   让你所有的利益相关者都变成你的创新伙伴。我们看到,传统意义 …

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培训讲师谈管理:成功众包三要素

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

 起源和应用模式   近期,一家名叫Quirky.com的公司引发了广泛关注。这家创办于2 …

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培训讲师谈管理:逆境激发创新

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

1998年开始的8年多时间,的确是安利进入中国大陆以来最艰难的时光。但是,当我现在回望那段岁月,我深 …

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培训讲师谈管理:用人性弥合全球卫生鸿沟

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

 人性既是问题之源,也蕴含着解决之道。   过去10年间,世界各国政府及各类组织每年都要花 …

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培训讲师谈管理:独创新不如众创新

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

 众包趋势形成之际,企业不进则退   普罗大众正日益成为公司的亲密伙伴,帮助它们应对那些百 …

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培训讲师谈管理:失控的TED乐园

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

 “公开创新”的益处显而易见   “哇哦!全TMD废话!”   这可不是昆汀·塔伦蒂诺的电 …

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培训讲师谈管理:“公允价值”缘何大行其道

吉宁博士 2015年12月12日 培训讲师谈管理

    在过去20年间,公允价值(Fair Value)会计——通过估算现值来计量资产与负 …

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