吉宁博士观点

一个员工非常投入地工作，业绩也不错，所以公司就提拔他成为他所在的部门的经理人，让他管理五个人。公司给 …

新任总经理上任，对下级的要求严格些可以理解，但是不要强求或者一味地讲求结果，量变与质变的关系也并非不 …

经理角色一：老板的优秀助手 　　发展良好的企业，一般而言都会制定企业的战略规划。企业的战略规划要得到 …

在西方发达国家有一个相对统一的概念，但在中国，对职业经理人的定义还不统一，一般认为，将经营管理工作作 …

　　青春期企业具备了一定的实力和规模，也具备了批量引进职业经理人的舞台空间，但在引进职业经理人过程中 …

狼性管理有至关重要的四个方面：一是生存，即企业现在所处的位置和前途。二是协调。协调统一。打造所向无敌 …

话说“好的越好、差的越差、强的越强、弱的越弱”，取自《圣经?马太福音》的这句话似乎倒是目前中国家纺行 …

一个好酒店人力资源管理者经理人，是最善于沟通，最善于同企业内部直线经理人处理好关系的。因为他知道：只 …

　　如果你是一名销售经理，那么你必须要熟记4个不等式，那就是：价值≠使用价值；能力≠信任；知识≠智慧 …

职场如天下，分久必合。三股看似互相较劲的职场角色，如何在积极联动中产生正能量？这将决定青春期企业未来 …