2025年-05月-18日
  • 企业培训师
  • 企业培训课程定制
  • 关于吉宁讲师
  • 联系吉宁讲师

吉宁博士观点吉宁博士观点

  • HOME
  • 企业培训师观点
  • 培训讲师谈管理
  • 讲师说
  • 企业管理培训
  • 人力资源管理培训
  • 战略管理培训
  • 市场营销培训
  • 销售培训
  • 领导力培训
  • 员工培训
  • 企业内训
  • 企业培训案例
  • 培训讲师观职场
  • 讲师时评
  • 企业管理
企业培训师关注
  • 经典创业书籍推荐
  • 创业者和企业家必备的三本书籍推荐
  • 财务人员必看的四本书,你读过哪些?
  • 学好人力资源管理必看书籍推荐
  • HR必读的五本人力资源管理书籍推荐
  • 管理学五本经典必读书籍推荐
  • 适合初级管理者看的三本书推荐
  • 掌握领导力和管理的核心要素必看的书籍推荐
  • 三本关于谈判的经典书籍推荐
  • 掌握德鲁克思想必看书籍推荐:《经理人参阅:精读德鲁克》

企业培训师观点:策划经理人的修养和技能具体有哪些

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

策划经理是策划活动的经理人和决策者,对整个策划活动进行管理,即组织策划人员、搜集并分析有关信息、进行 …

全文阅读

企业培训师观点:职业经理人管理中要避免的10大雷区

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

在以市场经济委主导的现代社会里,企业之间的竞争已经开始多元化,越来越多的衡量标准被关注,而所有的元素 …

全文阅读

企业培训师观点:做好经理助理比看的6条原则8个方面

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

  开宗明义,公司经理助理即古代之幕僚,当今则称之为智囊。对内,凭借丰富的经验和超常的智慧独挡一面; …

全文阅读

企业培训师观点:企业培训师吉宁博士小百科之采购经理人指数

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

采购经理人指数(PurchasingManager’sIndex)是一个综合指数,按照国 …

全文阅读

企业培训师观点:盘点杰出职业经理人的5大共同特质

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

职业经理人起源于美国,1841年,因为两列客车相撞,美国人意识到铁路企业的业主没有能力管理好这种现代 …

全文阅读

企业培训师观点:企业培训经理人的5项有效工作内容

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

随着学习型组织的观念逐渐被越来越多企业所接受,培训也开始为大家所重视。可是究竟应该如何做好企业的培训 …

全文阅读

企业培训师观点:突破财务经理的人际格局 成功打通人脉

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

很多财务经理人,不能突破个人的人际格局,气度不够,是财务经理人在与人交往中的一个最大障碍,尤其是与比 …

全文阅读

企业培训师观点:职业经理人家族式的10大生存法则

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

职业经理人选择企业选择老板就像姑娘选择嫁人一样,一定要慎重,觉得婚姻是女人的第二次生命,那么对于职业 …

全文阅读

企业培训师观点:6个动作让经理人实现从好到卓越的跨越

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

管理大师彼得德鲁克曾说过“我们知道从好到卓越是一个巨大的跨越,通过对你领导力技能的评估,可以让你正视 …

全文阅读

企业培训师观点:经济大潮中职业经理的协调能力内容

吉宁博士 2015年12月12日 企业培训师观点

随着21世纪经济大潮的到来,企业尤其是私营企业的用人标准已不在是以学历和关系为主导,往往更加看中的是 …

全文阅读
第991页,共8,746页第一页...960970980«989990991992993 » 1,0001,0101,020...跳至尾页

分类目录

  • 人力资源管理培训
  • 企业培训师观点
  • 企业培训案例
  • 企业管理培训
  • 培训讲师观职场
  • 培训讲师谈管理
  • 市场营销培训
  • 战略管理培训
  • 未分类
  • 经管好书推荐
  • 讲师说
  • 销售培训
  • 领导力培训

标签

上司 人力资源管理 人才管理 企业内训 企业愿景 企业战略 企业社会责任 企业管理 全面质量管理 决策 同理心 员工培训 员工激励 团队管理 培训管理 培训需求 客户管理培训 市场细分 微管理 心理学 招聘管理培训 时间管理 沟通培训 目标市场 竞争优势 竞争战略 管理者 组织结构 经济学 经理人 绩效管理培训 自我管理培训 营销管理培训 讲师时评 说服 项目管理 领导力开发 领导力提升

链接

Sitemap1 |Sitemap2
Powered by 企业培训师 | Designed by 吉宁讲师观点
© Copyright 2025 | All Rights Reserved