企业内训

一个公司最重要的基础就是对员工的培训，如果没有良好系统的培训，公司往往面临这人才的流失。中小企业加强 …

如何用互联网思维培训方式打造产品? 一、互联网培训思维体系建设的第一阶段 用互联网思维培训方式培训体 …

培训体系只是一个框架，是用来帮助企业培养人才，解决实际问题，最终高效地达成商业目的。在这个框架中会包 …

在世界500强企业中执行力的关键不是给员工讲“应该”。如果应该的事情对企业的 …

在目前激烈的企业竞争中，人才成为保持企业竞争优势和可持续发展的最重要的资源。通常一个完整的企业培训体 …

财务战略规划立足于企业外部环境发生巨大变革的背景条件下，充分吸取战略的基本思想，从更高的角度来看待企 …

如何做好产品的开发，如何提升产品经理自身的发展，成为产品经理人培训需要突破的重要瓶颈。 首先，产品经 …

提高员工的智力水平、专业技能、品行道德已经成为企业生存和发展的关键所在，企业培训管理成为不可或缺的环 …

对于管理者职业意识的提高，除可以在日常管理中进行不断思想教育外，更重要的是应建立有效的任职资格评价体 …

有不少公司企业仍然视培训为投入大回报少的投资。他们也知道培训的必要性，通过学习帮助企业获利的方式有多 …