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培训计划制定要注意的几个原则

企业培训师吉宁 2015年12月8日 企业管理培训

对于企业培训的问题,作为企业管理者,在培训之前,制定培训计划是很重要的。而制定企业培训计划,有一些问题是不能够不去重视和注意的。所以下面我们介绍一下企业培训计划的制定原则。

对于企业培训计划的制定,主要有七个原则:

1、企业培训计划的制定要以公司文本,不仅要追求过程好,实用性更重要。

2、获得更多的人的参与和支出

3、制定培训计划之前,需要对于培训进行相关的调查

4、企业培训计划的制定过程中,对于员工之间的各种差异要注意了解,并且区分对待

5、多获取公司高层支持,尽量多的筹备培训所需要的资源,对于受训学员做出一定的承诺

6、用一些积极性的措施进一步促进企业培训效果

7、对于培训的细节问题,要多加注意

总体上来看,制定培训计划并不是很困难,需要的就是注意认真进行企业培训计划制定的原则问题。

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About 企业培训师吉宁

真正的实战派企业培训师,长期致力于人力资本、公司行为、市场营销、企业战略及领导力发展等组织实践与研究,数十年来参与及主持过的管理咨询项目累计逾千次;受邀主讲过的各类企业培训课程累计逾万次。吉宁老师还主导编写了12Reads系列等知名管理培训教材。