吉宁博士观点
现代员工应当警惕以下八大行为，适时提升自身的职业素养：
一、当你在公司觉得无所事事，没有什么事可以做的时候，你应该知道你现在的老板已经觉得你成为公司的负担，那你下岗不远了。
二、如果你在公司天天逃避工作，装摸作样、做一天和尚撞一天钟，你和以后是否适应公司发展和社会发展开了很大的玩笑，你以后社会生存会有很大问题。
三、当你在公司觉得每天工作的事情不多，而你也不主动去找些工作做，你应该知道你现在的老板已经觉得你的工作可以找另外的员工分担掉，所以老板会寻找借口打发你下岗回家。
四、工作不好好干，叫一声动一下，没有主动性、也怕负责任的员工，老板会视你无能的表现，肯定在想办法找人代替你的工作。
五、不能接受新的工作岗位挑战、工作不能吃苦，没有坚强意志力和执行力、不能在逆境中工作、不能和公司同甘共苦的员工，你将永远不会得到职务上和待遇的提升，只有让时间来淘汰你吧。
六、上班工作有情绪、搞对抗心理的员工在企业就好象非典在社会蔓延一样，企业领导哪有不杀之理。员工如果不彻底检查自己的行为，到了所有的公司上班都会成为老板们眼中钉。
七、工作不认真，老出错误，不知道主动承认改正，还寻找各种借口来掩饰，老板会觉得你是个无可救药的人，对你绝对失望透顶。
八、没有强烈的学习欲望，对工作的业务不专注，不熟悉的员工，你的老板会从战略的眼光来考虑你不是一个好员工，不能长期用你，否则对公司发展没有前途。
