员工完不成任务的原因

员工为什么完不成任务，员工完不成任务通常与以下3种情况有关，不管人们怎样认为，但原因不外乎这3种

情况中的1种:1.不知如何去做

2.某事或某人使他们无法工作

3.不愿意做

如果在你的管辖范围内也有可能出现这3种情况，那你采取什么措施才能提升员工的工作效率呢”

首先要了解情况，才能对症下药。

1.你要弄清在你的员工中有没有人需要培训，以及谁能通过培训真正得到提升(列出具休的名字)

2.你要弄清究竟是什么妨碍了员工的工作.

3.你要知道员工为什么不愿工作。

当员工不知如何去工作，当某人或某事幼碍了员工的工作，或者当员工不愿工作时，那他们又会怎样呢?答案是:他们会消极地对待工作，会“磨洋工”，不管你怎么称呼这种情况，它总是在浪费企业的时间。不管员工是磨磨蹭蹭、不去完成任务，还是在工作时间干别的什么事（如打私人电话或干其他影响企业工作进程的私事，他们都可以说是在“偷嫩，’）

人们虽然很少论述员工的偷懒的问题，但它却是一个严重的浪费问题每年有很多工作时间都因此而被白白地浪费掉。员工偷懒的间题令每一位管理人员都感到头痛。